WebHR- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို ဖျက်စီးနိုင်သော Cloud ဖြေရှင်းချက်
WebHR သည် အဖွဲ့အစည်းများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲသည့်ပုံစံကို တော်လှန်ပြောင်းလဲနေသော ဆန်းသစ်ဆန်းသစ်သော cloud လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သော လျှောက်လွှာဖြင့်၊ WebHR သည် HR မန်နေဂျာများအတွက်သာ အကန့်အသတ်မရှိသော်လည်း အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် ရနိုင်ပါသည်။ အမှန်တကယ် စက္ကူမဲ့ ရုံးခန်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့်၊ WebHR အဖွဲ့အစည်းများ၏ ငွေကြေးကို သက်သာစေရုံသာမက ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို တိုးမြင့်စေသည်။ ဤအစွမ်းထက်သောကိရိယာသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ အရေးကြီးဆုံးအရာ- ၎င်း၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီပေးသည်။ WebHR ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နိုင်ငံပေါင်း 160 ကျော်တွင် အသုံးပြုထားပြီး ၎င်းသည် HR ဒေတာအား အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ ဌာနအားလုံးမှ အကျိုးရှိစေမည့် အသုံးဝင်သော အချက်အလက်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးကာ နောက်ဆုံးတွင် မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
WebHR အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များ-
-
Cloud HR စနစ်- ဤအပလီကေးရှင်းသည် HR မန်နေဂျာများနှင့် ဝန်ထမ်းများ နှစ်ဦးစလုံး HR အချက်အလက်များ အလွယ်တကူ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်စေမည့် cloud-based HR စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
-
ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သည်- WebHR သည် HR လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သော အပလီကေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ဘတ်ဂျက်ကိုမထိခိုက်စေဘဲ HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချောမွေ့စေပြီး ထိရောက်ကြောင်းသေချာစေပါသည်။
-
Paperless Office Environment- ဤအပလီကေးရှင်းသည် စာရွက်စာတန်းများကို မသုံးဘဲ ရုံးခန်းနေရာချွေတာခြင်းမရှိဘဲ စစ်မှန်သော စက္ကူမဲ့ရုံးခန်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။
-
ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပါ- HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ပြီး သတင်းအချက်အလက်ရယူရန် လွယ်ကူမြန်ဆန်စွာဖြင့် WebHR သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို တိုးမြင့်စေသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ HR လုပ်ငန်းများကို လွယ်ကူစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး အခြားအရေးကြီးသော အလုပ်များအတွက် အချိန်ပိုပေးနိုင်သည်။
-
မြန်ဆန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆက်သွယ်မှု- ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မြန်ဆန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆက်သွယ်မှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသည်။ ဌာနများအတွင်းနှင့် အချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှု ပိုမိုထိရောက်ပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပိုမိုချောမွေ့စေသည်။
-
တန်ဖိုးရှိသော HR ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း- အဆိုပါအက်ပ်သည် အဖိုးတန်သောထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ဖန်တီးရန်အတွက် အသုံးပြုနိုင်သည့် HR အချက်အလက်ကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံစံသို့ ပြောင်းလဲပေးပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး၏ အရင်းအမြစ်အသုံးပြုမှုနှင့် ဝန်ထမ်းအချိန်အသုံးပြုမှုကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အသိဥာဏ်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို မဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။
အကျဉ်းချုပ်-
HR ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှ ရရှိသော အဖိုးတန်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများ၊ ၎င်းသည် မဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာသည်။ ယခုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် နှိပ်ပြီး ချောမွေ့သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံကို ခံစားလိုက်ပါ။
