这款创新应用程序WE & TEAM Picker改变了团队从挫折中学习并培养基本领导素质的方式。 它通过两个关键工具实现这一目标：
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SAYFR WE： 一款有趣、引人入胜的游戏，激励个人在现实场景中应用八种关键领导行为。 用户在安全、身临其境的环境中练习和提高技能。
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SAYFR 团队： 团队会议的促进工具，专注于改善这八种行为。 团队探索其在各种环境（内部和外部）中的相关性，获得宝贵的见解并提高绩效。
有了WE & TEAM Picker，失败就成为成长的催化剂。 它培养了持续学习和改进的文化。
主要特点：
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SAYFR WE 和 SAYFR 团队： 互动游戏和团队促进工具，分别以实施八项核心领导行为 (8LB) 为中心。
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专注于 8LB： 该应用程序优先考虑这八种行为的实际应用，这对于建立以成长为导向的文化至关重要。
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真实世界模拟：游戏和团队课程提供在现实情况下应用 8LB 的实践经验。
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动机和参与度：应用程序的设计强调用户的参与度和享受，促进对个人成长的承诺。
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持续改进：该应用程序鼓励反思、改进，并通过从错误中学习来追求卓越。
结论：
WE & TEAM Picker 提供了一种整体方法来建立拥抱失败、注重领导力的文化。 通过互动游戏和团队会议，用户在现实模拟中积极练习和应用八种关键领导行为。 该应用程序注重激励、参与和持续改进，确保用户不仅能学习这些行为，还能积极追求个人和职业发展。立即下载以增强您的领导技能并培养学习和进步的文化。
