Le projet d'acquisition de Kadokawa par Sony a suscité une réaction surprenante : l'enthousiasme des employés. Malgré une perte potentielle d'indépendance, le personnel de Kadokawa se montre optimiste quant à l'implication du géant de la technologie. Cet article explore les raisons de leur attitude positive.
Acquisition de Sony et Kadokawa : négociations en cours
Bien que Sony ait publiquement déclaré son intention d'acquérir Kadokawa, et que Kadokawa l'ait reconnu, les décisions finales sont en attente. Les avis des analystes sont partagés. Takahiro Suzuki de Weekly Bunshun suggère que l'acquisition profite davantage à Sony qu'à Kadokawa. Sony, qui passe de l'électronique au divertissement, ne dispose pas de solides capacités de création de propriété intellectuelle. Le vaste portefeuille de propriété intellectuelle de Kadokawa, englobant des anime à succès (comme Oshi no Ko et Dungeon Meshi), des mangas et des jeux (dont Elden Ring), en fait un acteur attrayant. objectif pour Sony de renforcer ses offres de contenu.
Cependant, cette acquisition pourrait compromettre l'autonomie de Kadokawa. Comme l'a noté Automaton West, une surveillance accrue et une gestion plus stricte sont probables, ce qui pourrait entraver la liberté de création et conduire à un examen plus minutieux des projets ne contribuant pas directement au développement de la propriété intellectuelle.
Sentiment étonnamment positif des employés
De manière contre-intuitive, de nombreux employés de Kadokawa accueilleraient favorablement cette acquisition potentielle. Les entretiens hebdomadaires de Bunshun révèlent un sentiment positif dominant, les employés exprimant une préférence pour le leadership de Sony. Cette réponse positive est en partie attribuée au mécontentement à l'égard de l'administration actuelle de Natsuno.
Un employé chevronné a souligné le mécontentement généralisé des employés face à la gestion par l'administration Natsuno d'une importante violation de données en juin. L'attaque de ransomware du groupe de piratage BlackSuit a compromis plus de 1,5 téraoctets de données, notamment des documents juridiques sensibles, des informations sur les utilisateurs et des données personnelles des employés. La réponse perçue comme inadéquate de la part du président et chef de la direction, Takeshi Natsuno, a alimenté le mécontentement des employés et a contribué à l'accueil positif réservé au rachat potentiel de Sony. Beaucoup espèrent qu’une acquisition de Sony entraînera un changement de direction.
