Bungie ၏ မကြာသေးမီက ရာထူးမှ နုတ်ထွက်မှုများသည် CEO ၏ များပြားလှသော အသုံးစရိတ်များကြားတွင် ဒေါသ ထွက်စေသည်
Halo နှင့် Destiny နောက်ကွယ်ရှိ စတူဒီယို Bungie သည် ဝန်ထမ်း 220 ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ကြောင်း ကြေငြာပြီးနောက် သိသိသာသာ တုံ့ပြန်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 17% ရှိသည်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကုန်ကျစရိတ်နှင့် စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကြောင့်ဟု ယူဆရသည့် ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် CEO Pete Parsons ၏ ဇိမ်ခံကားများပေါ်တွင် များစွာသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးစရိတ်များအကြောင်း သတင်းများထွက်ပေါ်နေချိန်ဖြစ်သည်။
အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရာထူးချခြင်းနှင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း
စီအီးအို Pete Parsons သည် အလုပ်မှဆင်းရသည့်အကြောင်းရင်းအဖြစ် Destiny 2: Lightfall နှင့် ပြဿနာများအပါအဝင် စီးပွားရေးကျဆင်းမှု၊ လုပ်ငန်းအပြောင်းအရွှေ့များနှင့် ပြည်တွင်းစိန်ခေါ်မှုများကို ကိုးကားဖော်ပြခဲ့သည်။ ဖြတ်တောက်မှုများသည် အမှုဆောင်ရာထူးများအပါအဝင် ကုမ္ပဏီအဆင့်အားလုံးကို ထိခိုက်ခဲ့သည်။ ခွဲထွက်ခွင့် ပက်ကေ့ချ်များကို ကမ်းလှမ်းနေချိန်တွင်၊ နောက်ဆုံးပုံစံ ၏ အောင်မြင်စွာ လွှင့်တင်ပြီးနောက် အချိန်ကိုက်သည် ဝန်ထမ်းများ၏ ဒေါသကို လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ franchise သုံးခုကို ဖော်ဆောင်ရန် ကုမ္ပဏီ၏ယခင်ရည်မှန်းချက်သည် အရင်းအမြစ်များကို အလွန်ပါးလွှာစေပြီး ငွေကြေးမတည်မငြိမ်ဖြစ်စေကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။
Sony ၏ 2022 ဝယ်ယူမှုအပြီးတွင် Bungie ၏ PlayStation Studios နှင့် ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ပေါင်းစည်းမှုနှင့်အတူ ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများသည်လည်း ရောယှက်လျက်ရှိပါသည်။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုလွတ်လပ်ရေး၏ ကနဦးကတိပြုမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သော်လည်း မလိုက်လျောညီထွေရှိသော စွမ်းဆောင်ရည်တိုင်းတာမှုများသည် စီမံခန့်ခွဲမှုဖွဲ့စည်းပုံတွင် အပြောင်းအလဲဖြစ်စေခဲ့ပြီး PlayStation Studios အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Hermen Hulst က ပိုမိုအရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။ လာမည့် လေးလပတ်များတွင် အခန်းကဏ္ဍ 155 ခုကို SIE တွင် ပေါင်းစည်းထားပါသည်။ Bungie ၏ပေါက်ဖွားမှုပရောဂျက်များထဲမှတစ်ခုသည် PlayStation Studios စတူဒီယိုအသစ်ဖြစ်လာပါမည်။
ဤပေါင်းစပ်မှုသည် Bungie အတွက် သိသာထင်ရှားသောပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ 2007 Microsoft မှခွဲထွက်ပြီးကတည်းက ၎င်း၏လွတ်လပ်သောလုပ်ဆောင်မှုကို အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ Bungie ၏ ဖန်တီးမှုလွတ်လပ်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအပေါ် ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုများမှာ မသေချာပါ။
ဝန်ထမ်းနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းကြား တုံ့ပြန်
ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်တွင် လက်ရှိနှင့် ယခင် Bungie ဝန်ထမ်းများအကြား ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဒေါသထွက်စေခဲ့သည်။ ဝေဖန်မှုများသည် အထူးသဖြင့် CEO Pete Parsons ၏ ခေါင်းဆောင်မှုမှ တာဝန်ခံမှုကင်းမဲ့ခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသည်။ ဝန်ထမ်းအများအပြားသည် သစ္စာဖောက်ခြင်းခံစားချက်ကို ဖော်ပြကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေနှင့်စပ်လျဉ်း၍ အလုပ်မှထုတ်ခံရမည့်အချိန်ကို မေးခွန်းထုတ်ကြသည်။
ဂိမ်းအသိုက်အဝန်းသည် ထင်ရှားသော Destiny အကြောင်းအရာဖန်တီးသူများသည် ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲများအတွက် တောင်းဆိုမှုများတွင် ပါဝင်ခြင်းဖြင့် ဂိမ်းအသိုက်အဝန်းသည် ၎င်း၏သဘောမတူကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။ စုပေါင်းတုံ့ပြန်မှုသည် Bungie ၏ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများနှင့် fanbase အကြား သိသိသာသာယုံကြည်မှုချိုးဖောက်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။
CEO ၏ အလွန်အကျွံအသုံးစရိတ်
မီးလောင်မှုတွင် လောင်စာထည့်ခြင်းသည် Parsons ၏ ဇိမ်ခံကားများပေါ်တွင် အလွန်အကျွံအသုံးစရိတ်များဖြစ်ပြီး 2022 ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းမှစတင်၍ ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းကြေငြာခြင်းမပြုမီနှင့် မကြာမီဝယ်ယူမှုများအပါအဝင် စုစုပေါင်းဒေါ်လာ 2.3 သန်းကျော် သုံးစွဲမှုအစီရင်ခံစာများဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာရုန်းကန်မှုများနှင့် CEO ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးစရိတ်များကြားတွင် ဤထူးခြားသောခြားနားချက်သည် ဝေဖန်မှုများကို ပိုမိုပြင်းထန်လာစေပါသည်။
Parsons ၏ကားအသစ်များကို ကြည့်ရှုရန် ဖိတ်ကြားခံရသည့် ယခင်အသိုင်းအဝိုင်းမန်နေဂျာ၏အကောင့်မှ အလုပ်ထုတ်ခံရခြင်းမခံရမီ ရက်ပိုင်းအလိုတွင် ခေါင်းဆောင်ပိုင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား အဆက်အစပ်ပြတ်တောက်မှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များကြားတွင် လစာဖြတ်တောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားကုန်ကျစရိတ်ချွေတာရေးဆောင်ရွက်မှုများ မရှိခြင်းသည် အခြေအနေကို ပိုမိုဆိုးရွားစေသည်။
Bungie ၏အခြေအနေသည် ဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းအတွင်း အကြီးစားအလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများ၏ ရှုပ်ထွေးမှုများနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုမှ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တာဝန်ခံမှုတို့၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။ Bungie ၏ အနာဂတ်အတွက် ဤဖြစ်ရပ်များ၏ ရေရှည်အကျိုးဆက်များကို ဆက်လက်စောင့်ကြည့်ရဦးမည်ဖြစ်သည်။
