Um investidor minoritário, Aj Investment, está exigindo uma reestruturação significativa na Ubisoft, incluindo uma nova equipe de gestão e reduções de pessoal, citando baixo desempenho e má direção estratégica. A carta aberta do investidor expressa profunda insatisfação com os recentes atrasos nos jogos, projeções de receitas reduzidas e desempenho geral fraco, argumentando que a gestão atual não tem capacidade de entregar valor aos acionistas no longo prazo.
Aj Investment pede especificamente um novo CEO para substituir Yves Guillemot, enfatizando a necessidade de otimização de custos e uma estrutura empresarial mais ágil. A carta destaca a queda significativa no preço das ações da Ubisoft, ultrapassando os 50% no ano passado, atribuindo a baixa avaliação à má gestão e à influência da família Guillemot e da Tencent. O investidor critica o foco da empresa em resultados de curto prazo em detrimento do planejamento estratégico de longo prazo e da entrega de experiências de jogo excepcionais.
A carta critica ainda o cancelamento de Division Heartland e a recepção desanimadora de Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown. Embora reconheça o sucesso de Rainbow Six Siege, Aj Investment aponta para a subutilização de outras franquias populares como Rayman, Splinter Cell, For Honor e Watch Dogs. Até mesmo o altamente antecipado Star Wars Outlaws, inicialmente visto como uma possível reviravolta, teve um desempenho inferior, contribuindo para a recente queda do preço das ações para o nível mais baixo desde 2015.
Aj Investment propõe medidas substanciais de corte de custos, incluindo reduções de pessoal, citando receitas e lucratividade significativamente maiores de concorrentes como EA, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, apesar de empregar menos funcionários. O investidor sugere que os mais de 30 estúdios da Ubisoft são excessivos e recomenda a venda de estúdios não essenciais para melhorar a eficiência operacional. Embora reconheça despedimentos anteriores, a Aj Investment argumenta que a redução de 10% da força de trabalho é insuficiente e que são necessárias mais medidas de redução de custos para manter a competitividade. A carta termina expressando preocupação de que as metas de corte de custos anunciadas pela Ubisoft não sejam agressivas o suficiente para enfrentar os desafios da empresa.
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