Electronic Arts a informé ses employés qu'elle mettra définitivement fin aux politiques de travail à distance, exigeant une présence à temps plein au bureau.
Dans un e-mail interne obtenu par IGN, le PDG Andrew Wilson a déclaré que la collaboration en personne génère "une énergie dynamique qui stimule la créativité, l'innovation et le travail d'équipe – conduisant souvent à des idées révolutionnaires qui améliorent l'expérience des joueurs." Il a précisé que la nouvelle politique hybride d'EA impose de "travailler au moins trois jours par semaine depuis votre bureau désigné", tout en supprimant progressivement les postes entièrement à distance.
La présidente d'EA Entertainment, Laura Miele, a fourni des détails supplémentaires dans un message de suivi, décrivant la transition vers "un cadre de travail mondial unifié" :
La mise en œuvre ne sera pas immédiate. Continuez vos arrangements de travail actuels jusqu'à recevoir de nouvelles directives de votre département.Les périodes de transition incluront un préavis minimum de 12 semaines, dont le calendrier variera selon la localisation.Les rôles hybrides nécessitent trois jours de présence hebdomadaire au bureau, comme décrit dans la politique de l'entreprise.De nouvelles règles de proximité établissent des zones de 30 miles (48 km) autour des bureaux d'EA.Principales implications :Les employés situés dans un rayon de 30 miles doivent adopter des horaires hybrides.Ceux au-delà de ce rayon restent en télétravail, sauf si leur poste nécessite une présence au bureau.Le modèle "Offsite Local" sera supprimé sur une période de 3 à 24 mois.Toutes les exceptions de télétravail et les nouvelles embauches nécessitent désormais une approbation exécutive.Des employés anonymes d'EA ont confié à IGN de vives inquiétudes concernant les trajets domicile-travail impraticables, la logistique liée à la garde d'enfants et les aménagements médicaux précédemment facilités par le travail à distance. Les employés en télétravail ont exprimé leur anxiété quant aux conséquences potentielles sur leur emploi en cas de refus de déménager, les arrangements de télétravail existants étant progressivement éliminés dans un délai de 3 à 24 mois selon la note de service de Miele.
L'industrie du jeu vidéo a largement adopté le travail à distance pendant les confinements liés à la COVID-19, de nombreux travailleurs déménageant en supposant une flexibilité permanente. Cependant, les récentes injonctions de retour au bureau chez les grands éditeurs ont créé des tensions.
Plusieurs leaders de l'industrie, dont Rockstar, Ubisoft et Activision Blizzard, ont fait face à un contrecoup de leurs employés concernant les obligations de présence au bureau, entraînant souvent des départs. Le changement de politique d'EA s'inscrit dans cette tendance émergente du secteur en faveur d'un retour renforcé au bureau.
Cette annonce fait suite à la récente restructuration d'EA, incluant 300 licenciements à l'échelle de l'entreprise après des réductions antérieures chez BioWare et une suppression de 670 postes l'an dernier.
IGN a contacté EA pour obtenir des déclarations supplémentaires.
