艺电已告知员工，将永久取消远程办公政策，要求全员恢复办公室坐班。
IGN获取的内部邮件显示，首席执行官安德鲁·威尔逊指出办公室协作能产生"激发创造力、创新和团队合作的动态能量——往往能催生突破性想法，提升玩家体验。"他明确艺电的新混合办公政策要求"每周至少在指定办公室工作三天"，同时逐步淘汰完全远程的职位。
艺电娱乐总裁劳拉·米勒在后续通知中补充细节，将此次调整为"构建统一的全球工作框架"：
政策不会立即执行。在收到部门更新指引前，请维持现有工作安排。过渡期将包含至少12周通知期，具体时间因地区而异。混合制岗位需遵循公司规定的每周三天办公室出勤要求。新 proximity 政策规定以艺电办公室为中心建立30英里（48公里）半径范围。核心影响：30英里范围内的员工必须转为混合办公模式。超出该范围的员工可保持远程，除非职位明确要求办公室出勤。"异地本地"工作模式将在3-24个月内逐步取消。所有远程办公特例及新员工申请均需获得高管批准。匿名艺电员工向IGN透露，员工普遍担忧通勤不便、育儿安排及原先依靠远程办公获得的医疗便利等问题。远程员工对拒绝搬迁可能带来的职业影响感到焦虑——根据米勒的备忘录，现有远程岗位将在3-24个月内逐步取消。
游戏行业在新冠疫情封锁期间广泛采用远程办公，许多员工基于永久灵活办公的预期搬迁居所。然而近期各大发行商陆续推行的返岗政策已引发矛盾。
包括Rockstar、育碧和动视暴雪在内的多家行业巨头曾因强制返岗政策遭遇员工抵制，常导致人员流失。艺电的政策转向正顺应了行业回归办公室的新趋势。
此番公告紧随艺电近期架构调整，继生物制品部门及去年670个岗位裁撤后，公司已在全业务层面再度裁员300人。
IGN已联系艺电寻求进一步声明。
