Ubisoft Shakeup: le parti interessate richiedono modifiche

Un investitore di minoranza, Aj Investment, sta richiedendo una significativa ristrutturazione di Ubisoft, compreso un nuovo team dirigenziale e riduzioni del personale, citando sottoperformance e scarsa direzione strategica. La lettera aperta dell'investitore esprime profonda insoddisfazione per i recenti ritardi nei giochi, per le proiezioni di ricavi ridotte e per le prestazioni complessivamente deboli, sostenendo che l'attuale management non ha la capacità di fornire valore per gli azionisti a lungo termine.

Aj Investment chiede espressamente un nuovo CEO per sostituire Yves Guillemot, sottolineando la necessità di ottimizzazione dei costi e di una struttura aziendale più agile. La lettera evidenzia il calo significativo del prezzo delle azioni di Ubisoft, superiore al 50% nell'ultimo anno, attribuendo la bassa valutazione alla cattiva gestione e all'influenza della famiglia Guillemot e di Tencent. L'investitore critica l'attenzione dell'azienda ai risultati a breve termine rispetto alla pianificazione strategica a lungo termine e alla fornitura di esperienze di gioco eccezionali.

La lettera critica ulteriormente la cancellazione di Division Heartland e la deludente accoglienza di Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown. Pur riconoscendo il successo di Rainbow Six Siege, Aj Investment sottolinea il sottoutilizzo di altri franchise popolari come Rayman, Splinter Cell, For Honor e Watch Dogs. Anche l'attesissimo Star Wars Outlaws, inizialmente visto come una potenziale inversione di tendenza, secondo quanto riferito ha sottoperformato, contribuendo al recente calo del prezzo delle azioni al livello più basso dal 2015.

Aj Investment propone sostanziali misure di riduzione dei costi, comprese riduzioni del personale, citando le entrate e la redditività significativamente più elevate di concorrenti come EA, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, nonostante impieghino meno personale. L'investitore suggerisce che gli oltre 30 studi di Ubisoft sono eccessivi e consiglia di vendere studi non essenziali per migliorare l'efficienza operativa. Pur riconoscendo i precedenti licenziamenti, Aj Investment sostiene che la riduzione del 10% della forza lavoro è insufficiente e che sono necessarie ulteriori misure di riduzione dei costi per mantenere la competitività. La lettera si conclude esprimendo preoccupazione per il fatto che gli obiettivi di riduzione dei costi annunciati da Ubisoft non siano abbastanza aggressivi per affrontare le sfide dell'azienda.