*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、あらゆる役割が、博物館をスムーズに走らせるために重要な役割を果たしています。スタッフが経験を積むにつれて、彼らは強化されたスキルのロックを解除し、効率を高めます。 2つのポイント博物館 *でスタッフのXP成長を加速する方法は次のとおりです。
1。スタッフの割り当て
逃亡者を介した画像各スタッフには、特に資格がある場合は専門分野があります。スキルに合った役割に割り当てることで、ゆっくりとはいえ、XPを継続的に構築します。たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、主要なツアーを担当することを担当するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと満足度も向上します。
同様に、アシスタントは、その特性が輝くことができる場所に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、バックオフィスに委ねることは逆効果です。代わりに、XPの利益とゲストエクスペリエンスの両方を最大化するために、博物館の床にそれらを置いてください。
2。定期的にスタッフを訓練します
逃亡者を介した画像トレーニングは博物館の床からスタッフを一時的に排除する一方で、能力を向上させる上で重要なステップです。トレーニング自体は *Two Point Museum *でXPを直接獲得するわけではありませんが、スタッフが新しいスキルを学ぶか、既存のスキルを改善できるようにすることで、将来のXPゲインの可能性を解き放ちます。トレーニングルームを設置し、定期的なトレーニングセッションをスケジュールすると、時間の経過とともにより効率的な労働力が発生する可能性があります。
トレーニング中に資格を選択することで、仕事の役割に合わせて、仕事に戻るとXPをより迅速に獲得することができます。
3。遠征
逃亡者を介した画像博物館からのスタッフが一時的に不在にもかかわらず、遠征はXPを獲得する優れた方法です。適切なスタッフを使用して地図上の高XPエリアにアクセスすると、XPを大幅に向上させることができます。さらに、遠征に「XP-dition Journal」貨物アイテムを含めると、XPの増加が15％増加する可能性があります。他のアイテムが不可欠でない場合は、最大のXP利点についてこのジャーナルに優先順位を付けることを検討してください。
4。スタッフを幸せにしてください
逃亡者を介した画像幸せなスタッフは生産的なスタッフです。不幸な、疲れた、疲れた従業員は、休憩や辞任する可能性が高くなります。最適なスタッフ番号を維持することで、誰も過負荷にならないようにしますが、アイドル状態の労働者がいることを避けます。スタッフがトレーニングを受けるにつれて、給与の期待が高まることを忘れないでください。そのため、スタッフの幸福を維持するために、財政に注意してください。
これらの戦略を実施することで、 *Two Point Museum *でスタッフをすばやくレベルアップし、より効率的で楽しい博物館体験を確保できます。その他のヒントとガイドについては、他のリソースを必ず調べてください！
*Two Point Museumが現在入手可能です。*
