В *двух точечном музее *, каждая роль, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет жизненно важную роль в поддержании плавного бега музея. По мере того, как ваши сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют улучшенные навыки и повышают свою эффективность. Вот как вы можете ускорить рост XP вашего персонала в *двух пунктах.
1. Назначения персонала
Изображение через эскапист У каждого сотрудника есть специальность, особенно если они поставляются с квалификацией. Присвоение их ролям, которые соответствуют их навыкам, гарантируют, что они постоянно строят XP, хотя и медленно. Например, если эксперт обладает красноречивой чертой, ставя их ответственными за ведущие туры, не только создает свой XP, но и увеличивает взаимодействие с посетителями и удовлетворенность.
Точно так же помощники должны быть расположены там, где их черты могут сиять. Если помощник преуспевает в обслуживании клиентов, контрпродуктивно перевести их в бэк -офис. Вместо этого держите их на этаже музея, чтобы максимизировать как их прибыль XP, так и гостевые впечатления.
2. Регулярно обучить персонал
Изображение через эскапист В то время как обучение временно удаляет персонал с музея, это решающий шаг в расширении их возможностей. Хотя сама обучение не дает прямого XP в *двух точечном музее *, он открывает потенциал для будущих прирост XP, позволяя персоналу изучать новые навыки или улучшить существующие. Создание учебной комнаты и планирование регулярных тренировок может привести к более эффективной рабочей силе с течением времени.
Выбор квалификации во время обучения, которая соответствует их ролям на работу, может помочь им быстрее заработать XP, как только они вернутся на работу.
3. Экспедиции
Изображение через эскапист Экспедиции - отличный способ получить XP, несмотря на временное отсутствие персонала в музее. Посещение высоких областей XP на карте с нужными сотрудниками может значительно повысить свой XP. Кроме того, в том числе грузовой элемент «Журнал XP-Dition» в вашей экспедиции может увеличить прирост XP на 15%. Если нет никакого другого предмета, рассмотрите приоритеты в этом журнале для максимальных преимуществ XP.
4. Держите свой персонал счастливым
Изображение через эскапист Счастливый персонал - продуктивный персонал. Несчастные, уставшие или перегруженные сотрудники с большей вероятностью делают перерывы или уйдут в отставку. Поддержание оптимального номера персонала гарантирует, что никто не перегружен, но избегает простальных работников. Помните, что, когда сотрудники проходят обучение, их ожидания зарплаты увеличиваются, поэтому внимательно следите за своими финансами, чтобы сохранить счастье персонала.
Реализация этих стратегий поможет вам быстро повысить уровень вашего персонала в *двух точечном музее *, обеспечивая более эффективный и приятный музейный опыт. Для получения дополнительных советов и гидов, обязательно изучите другие наши ресурсы!
*Сейчас доступен два очка.
