Jüngste Entlassungen bei BioWare, Entwickler von Dragon Age: The Veilguard , haben branchenweite Gespräche ausgelöst. Der Verlagsdirektor von Larian Studios, Michael Daus, belastete in den sozialen Medien und betonte die Bedeutung der Bewertung von Mitarbeitern und der Verantwortung für die Führung für Entlassungen.
DUSS argumentiert, dass eine signifikante Teamreduzierung zwischen oder nach Projekten vermeidbar ist. Er betont die kritische Rolle, institutionelles Wissen für zukünftige Projekte beizubehalten. Während er den finanziellen Druck anerkennt, der manchmal "das Fett abschneiden" erfordert, stellt er die aggressiven Effizienzstrategien großer Unternehmen in Frage, was darauf hindeutet, dass sie oft unnötig sind. Er betont, dass dieser Ansatz besonders problematisch ist, wenn er nicht konsequent erfolgreiche Titel erzeugt. Entlassungen sind eine drastische Kostensenkungsmaßnahme, keine Lösung.
DUSS hebt die fehlerhaften Strategien des oberen Managements hervor und argumentiert, dass diejenigen am Boden immer die Hauptlast dieser Entscheidungen tragen und die Situation mit dem Schicksal eines Kapitäns auf einem Piratenschiff vergleiche. Er schlägt vor, dass die Videospielbranche einen verantwortungsvolleren Managementstil einführen sollte.
