In *Two Point Museum *speelt elke rol, van experts en assistenten tot conciërges en bewakers, een essentieel onderdeel om het museum soepel te houden. Naarmate uw personeel ervaring opdoet (XP), ontgrendelen ze verbeterde vaardigheden en stimuleren ze hun efficiëntie. Hier is hoe u de XP -groei van uw personeel in *Two Point Museum *kunt versnellen.
1. Personeelsopdrachten
Afbeelding via de escapist Elke medewerker heeft een specialiteit, vooral als ze met een kwalificatie komen. Door ze toe te wijzen aan rollen die overeenkomen met hun vaardigheden zorgt ervoor dat ze continu XP bouwen, zij het langzaam. Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap heeft, bouwt hij hem de leiding over leidende rondleidingen niet alleen hun XP, maar verhoogt ze ook de bezoekersbetrokkenheid en tevredenheid.
Evenzo moeten assistenten worden geplaatst waar hun eigenschappen kunnen schijnen. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, is het contraproductief om hen te degraderen naar een backoffice. Houd ze in plaats daarvan op het museumvloer om zowel hun XP -winsten als gastervaringen te maximaliseren.
2. Regelmatig treinpersoneel
Afbeelding via de escapist Hoewel het trainen tijdelijk personeel uit de museumvloer verwijdert, is het een cruciale stap om hun mogelijkheden te verbeteren. Hoewel training zelf niet rechtstreeks XP verdient in *Two Point Museum *, ontgrendelt het het potentieel voor toekomstige XP -winsten door personeel in staat te stellen nieuwe vaardigheden te leren of bestaande te verbeteren. Het opzetten van een trainingsruimte en het plannen van regelmatige trainingssessies kan in de loop van de tijd leiden tot een efficiënter personeelsbestand.
Het selecteren van een kwalificatie tijdens de training die aansluit bij hun functie -rollen kan hen helpen sneller XP te verdienen zodra ze weer aan het werk zijn.
3. Expedities
Afbeelding via de escapist Expedities zijn een uitstekende manier om XP te winnen, ondanks de tijdelijke afwezigheid van personeel uit het museum. Het bezoeken van hoog-XP-gebieden op de kaart met de juiste medewerkers kan hun XP aanzienlijk stimuleren. Bovendien kan het opnemen van het "XP-Dition Journal" -vrachtitem in uw expeditie de XP-winst met 15%verhogen. Als geen ander item essentieel is, overweeg dan om dit dagboek prioriteit te geven aan maximale XP -voordelen.
4. Houd uw personeel tevreden
Afbeelding via de escapist Een gelukkig personeel is een productief personeel. Ongelofelijk, moe of overwerkte werknemers nemen eerder pauzes of nemen ontslag. Het handhaven van een optimaal personeelsnummer zorgt ervoor dat niemand overbelast is, maar vermijdt geen ijdele werknemers te hebben. Vergeet niet dat naarmate het personeel training volgt, hun salarisverwachtingen toenemen, dus houd uw financiën nauwlettend in de gaten om het geluk van het personeel te behouden.
Door deze strategieën te implementeren, kunt u uw personeel snel opstellen in *Two Point Museum *, waardoor een efficiëntere en plezierige museumervaring wordt gewaarborgd. Voor meer tips en gidsen, moet u onze andere bronnen verkennen!
*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*
