W *Dwupunktowym Muzeum *każda rola, od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy, odgrywa istotną rolę w utrzymywaniu płynnego muzeum. Gdy personel zdobywają doświadczenie (XP), odblokowują ulepszone umiejętności i zwiększają swoją wydajność. Oto, jak możesz przyspieszyć wzrost XP swojego personelu w *Dwupint Muzeum *.
1. Zadania personelu
Zdjęcie przez eskapistę Każdy członek personelu ma specjalność, szczególnie jeśli ma kwalifikacje. Przydzielanie ich do ról, które pasują do ich umiejętności, zapewnia, że stale budują XP, choć powoli. Na przykład, jeśli ekspert ma elokwentną cechę, sprawowanie ich odpowiedzialności za wiodące wycieczki nie tylko buduje swoje XP, ale także zwiększa zaangażowanie i satysfakcję dla odwiedzających.
Podobnie asystenci powinni być ustawione tam, gdzie mogą świecić ich cechy. Jeśli asystent wyróżnia się w obsłudze klienta, przynależne jest, aby przenieść ich na zaplecze. Zamiast tego trzymaj je na podłodze muzeum, aby zmaksymalizować zarówno ich zyski XP, jak i doświadczenia gości.
2. Regularnie szkolenie personelu
Zdjęcie przez eskapistę Podczas gdy szkolenie tymczasowo usuwa personel z podłogi muzeum, jest to kluczowy krok w zwiększeniu ich możliwości. Chociaż samo szkolenie nie przynosi bezpośrednio XP w *Dwupunktowym Muzeum *, odblokowuje potencjał przyszłych zysków XP, umożliwiając pracownikom nauczenie się nowych umiejętności lub ulepszanie istniejących. Zorganizowanie pokoju treningowego i planowanie regularnych sesji treningowych może z czasem prowadzić do bardziej wydajnej siły roboczej.
Wybór kwalifikacji podczas szkolenia, który jest zgodny z ich ról zawodowymi, może pomóc im szybciej zdobyć XP po powrocie do pracy.
3. Ekspedycje
Zdjęcie przez eskapistę Ekspedycje to doskonały sposób na zdobycie XP, pomimo tymczasowego braku personelu z muzeum. Odwiedzanie obszarów o wysokiej XP na mapie z odpowiednimi pracownikami może znacznie zwiększyć ich XP. Dodatkowo, w tym przedmiot towarowy „XP-Dition Journal” w wyprawie może zwiększyć zyski XP o 15%. Jeśli żaden inny element nie jest niezbędny, rozważ priorytety tego dziennika dla maksymalnych korzyści XP.
4. Utrzymuj swój personel
Zdjęcie przez eskapistę Szczęśliwy personel to produktywny personel. Niezadowoleni, zmęczeni lub przepracowani pracownicy częściej robią przerwy lub rezygnują. Utrzymanie optymalnego numeru personelu gwarantuje, że nikt nie jest przeciążony, ale unika posiadania bezczynnych pracowników. Pamiętaj, że gdy pracownicy przechodzą szkolenie, ich oczekiwania wynagrodzeń rosną, więc uważnie obserwuj swoje finanse, aby utrzymać szczęście personelu.
Wdrożenie tych strategii pomoże ci szybko wyrównać personel w *Dwupunktowym Muzeum *, zapewniając bardziej wydajne i przyjemne wrażenia z muzeum. Aby uzyskać więcej wskazówek i przewodników, należy odkryć nasze inne zasoby!
*Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.*
