ในพิพิธภัณฑ์ *สองจุด *ทุกบทบาทตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีส่วนสำคัญในการรักษาพิพิธภัณฑ์ให้ราบรื่น เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะที่เพิ่มขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพ นี่คือวิธีที่คุณสามารถเร่งการเติบโต XP ของพนักงานใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *
1. การมอบหมายพนักงาน
ภาพผ่านผู้หลบหนี พนักงานแต่ละคนมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติ การกำหนดให้พวกเขามีบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะสร้าง XP อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้า ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายทำให้พวกเขารับผิดชอบทัวร์ชั้นนำไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังเพิ่มการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของผู้เข้าชม
ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยควรอยู่ในตำแหน่งที่ลักษณะของพวกเขาสามารถส่องแสง หากผู้ช่วยมีความเชี่ยวชาญในการบริการลูกค้ามันเป็นเรื่องต่อต้านที่จะผลักไสให้พวกเขาไปยังสำนักงานด้านหลัง ให้เก็บไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อเพิ่มทั้งผลกำไร XP และประสบการณ์ของแขก
2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ
ภาพผ่านผู้หลบหนี ในขณะที่การฝึกอบรมจะลบพนักงานออกจากพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราวมันเป็นขั้นตอนสำคัญในการเพิ่มขีดความสามารถของพวกเขา แม้ว่าการฝึกอบรมจะไม่ได้รับ XP โดยตรงในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *แต่มันก็ปลดล็อคศักยภาพในการได้รับ XP ในอนาคตโดยอนุญาตให้พนักงานเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงสิ่งที่มีอยู่ การตั้งค่าห้องฝึกอบรมและการกำหนดเวลาการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมออาจนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป
การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับบทบาทงานของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขาได้รับ XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน
3. การเดินทาง
ภาพผ่านผู้หลบหนี การเดินทางเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP แม้จะไม่มีพนักงานชั่วคราวจากพิพิธภัณฑ์ การเยี่ยมชมพื้นที่ High-XP บนแผนที่โดยมีพนักงานที่เหมาะสมสามารถเพิ่ม XP ได้อย่างมีนัยสำคัญ นอกจากนี้รวมถึงรายการสินค้า "XP-Dition Journal" ในการเดินทางของคุณสามารถเพิ่มกำไร XP ได้ 15% หากไม่มีรายการอื่นที่จำเป็นให้พิจารณาจัดลำดับความสำคัญของวารสารนี้เพื่อประโยชน์สูงสุด XP
4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข
ภาพผ่านผู้หลบหนี พนักงานที่มีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล พนักงานที่ไม่มีความสุขเหนื่อยล้าหรือทำงานหนักเกินไปมีแนวโน้มที่จะหยุดพักหรือลาออก การบำรุงรักษาหมายเลขพนักงานที่ดีที่สุดทำให้มั่นใจได้ว่าไม่มีใครถูกภาระมากเกินไป แต่ยังหลีกเลี่ยงการมีคนทำงานที่ไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าเมื่อพนักงานได้รับการฝึกอบรมความคาดหวังของเงินเดือนของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณอย่างใกล้ชิดเพื่อรักษาความสุขของพนักงาน
การใช้กลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยให้คุณยกระดับพนักงานของคุณในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *เพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับประสบการณ์พิพิธภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพและสนุกสนานมากขึ้น สำหรับเคล็ดลับและคำแนะนำเพิ่มเติมอย่าลืมสำรวจแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ของเรา!
*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*
