ড্রাগন এজ: দ্য ভিলগার্ড এর বিকাশকারী বায়োয়ারে সাম্প্রতিক ছাঁটাইগুলি শিল্প-বিস্তৃত কথোপকথনের সূত্রপাত করেছে। লারিয়ান স্টুডিওর প্রকাশনা পরিচালক মাইকেল দাউস সোশ্যাল মিডিয়ায় ওজন করেছিলেন, কর্মীদের মূল্যবান হওয়া এবং নেতৃত্বের জন্য নেতৃত্বের দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধতার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন।
ডিএএসএস যুক্তি দেয় যে প্রকল্পগুলির মধ্যে বা তার পরে বা পরে উল্লেখযোগ্য দল হ্রাস এড়ানো যায়। তিনি ভবিষ্যতের প্রকল্পগুলির জন্য প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান বজায় রাখার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার উপর জোর দিয়েছিলেন। কখনও কখনও "চর্বি ছাঁটাই" প্রয়োজন এমন আর্থিক চাপগুলি স্বীকার করার সময় তিনি বড় কর্পোরেশনগুলির আক্রমণাত্মক দক্ষতা কৌশলগুলি নিয়ে প্রশ্ন করেন, যা পরামর্শ দেয় যে তারা প্রায়শই অপ্রয়োজনীয়। তিনি উল্লেখ করেছেন, এই পদ্ধতির বিশেষত সমস্যাযুক্ত যখন ধারাবাহিকভাবে সফল শিরোনাম তৈরি না করে। তিনি উপসংহারে পৌঁছেছেন, ছাঁটাইগুলি একটি কঠোর ব্যয়-কাটা ব্যবস্থা, সমাধান নয়।
ডাউস উচ্চ পরিচালনার ত্রুটিযুক্ত কৌশলগুলি তুলে ধরেছেন, যুক্তি দিয়েছিলেন যে নীচের অংশে যারা সর্বদা এই সিদ্ধান্তগুলির ফলস্বরূপ বহন করে, পরিস্থিতিটিকে জলদস্যু জাহাজে একজন অধিনায়কের ভাগ্যের সাথে তুলনা করে। তিনি পরামর্শ দেন যে ভিডিও গেম শিল্পের আরও দায়িত্বশীল পরিচালনার স্টাইল গ্রহণ করা উচিত।